有机会。直接分享一个小伙伴上岸考公考的例子吧。
去年考上了县市场监督管理局。政审一开始，领导就告诉他们，先考上的公务员直接去乡镇。至少要两年才能回到办公室。所以入职之一天就被各市场所所长带到了基层所。每个地方条件不一样，条件好的地方住宿条件还是很不错的。一般两层小楼是标配，单间也有。中午还有一个Sashido，餐费也是补贴的。现在每个人都有400-500/的标准。刚考上的时候，很多朋友都觉得很难受。明明是县里的公务员，最后却被分配到了基层。但是经过一段时间的实际工作，发现基层所普遍比较忙，人数比较少，有的只有4-5人。基层所的主要业务工作比较单一。执法和认证。她是个小姑娘，主要负责办理营业执照，食品证，小餐饮证等等。她在登陆的那年增加了一项快速食品检查，但后来她直接交给了第三方。即一般执法办案主任为主，其他为辅。基层的压力主要在于罚款的压力。毕竟罚款是有指标的，所以每年都会完成一定的任务。
综上所述，似乎养老、舒适、节奏慢更适合基层机构。我记得她离开办公室的时候，她主管跟她说，她在办公室的时候最开心，进了办公室会更忙。
她在基层所干了快两年，被调回办公室。主要是局里的老同志陆续退下来，提供了一些职位空。说白了，没人干活。而她是党员，所以被分配到了局办公室。比她早来几年的同事陆续被调回局里。目前留在各基层机构的年轻人只有1-2人。其他人被送回当局。这样基层人员撤至机关，机关退休人员依然只增不减，基层所严重缺人。这是因为县委因机构改革影响人员重组，拿走了一部分编制。用他们领导的话说，不招人，就成了不见面的局面。目前还在找年轻人到局里工作，但是现在基层所里人员也紧张，很难找到合适的人选。
进入办公室后，工作节奏加快，工作压力更大，加班也时有发生，但在基层所很少做。基本单位9点打卡，下午4点打卡。机关一天刷四次脸，食堂中午12点开门。按照以往，基层所12点就已经吃饭了。如果被试将来回局里，一定要做好心理准备。很可能一个部门的所有工作都是年轻人分担的，但同时他也会学到很多东西。毕竟基层的环节比较封闭，呆上几年很可能也不会有什么进步。所以如果你想学习更多，不断挑战提升自己，还是要努力回局。如果只是想保住自己的三分田，没想法的话可以留在基层。但是有些家庭是本地的，还是想留在基层所里。
再答局难度如何？
如果你有1-2年的工作经验，有回办公室的想法，也可以跟领导提一下，比如主任，他会时不时多推荐给办公室的人事部门。如果部门缺人，会考虑你。前提是在基层工作，就是要尽心尽力，认真应对。如果你不靠谱，不愿意工作，领导是不会推荐你的。其他人会填补这个职位，因为当你离开时，你必须填补研究所的职位。你不妨在招录下一批公务员的时候，提前提一下自己的想法。其实回办公室也不是很难。一些年轻人可能会考虑照顾家人，不想回到办公室。所以每个人都有不同的选择，关键在于自己真正想要的是什么。
找关系不去基层可以吗？
一般要看单位的要求。如果没有硬性规定，也是可以的。但大部分会先去基层锻炼。还不如服从组织安排，以后找机会调走。
不过，我觉得基层所的朋友回局里不是目的。前期要安心工作，多学习业务知识，这样才能更轻松的在局里工作。另外，也可以多选择一些考试机构。一般来说，三年工作经验就可以考了。今年我们单位有个年轻人被选到市里去了。所以无论是在基层所还是地方，还是要靠自己的努力。机会是留给有准备的人的。来吧伙计。！